三菱地所、社員1万人を「DX人材」にする育成プログラムを開始
三菱地所は9月28日、1万人の社員を「デジタルトランスフォーメーション（DX）人材」にすることを目的にした育成プログラム「MEDiA（MEC Digital Academy）」を開始したと発表した。
MEDiAでは、人事部主催の実地研修や階層別研修のほか、各部の研修コンテンツも用い、不動産物件の各事業フェーズにおけるデジタルの基礎的な知識を全社員が習得して、あらゆる業務遂行に生かすことを目指す。
研修内容は、「基礎（デジタルマーケティング）」「実践（デジタルマーケティング研修、データ分析、DXオンライン講座）」「発展（ブートキャンプ）」の3編・5つのコンテンツで構成される。
